Die individuelle Entwicklung der eigenen Persönlichkeit ist in der heutigen Zeit für alle Beschäftigten von entscheidender Bedeutung, denn in der Regel
mangelt es nicht an der fachlichen Kompetenz,
wenn Schwierigkeiten, Krisen oder auch "Stillstand"
in der beruflichen Entwicklung erlebt werden.
Außerdem haben Führungsstil und Führungsverhalten insgesamt nachweislich tiefgreifende Auswirkungen
auf die Arbeitszufriedenheit, die Motivation und damit ganz wesentlich auf die Arbeitsleistung.
Somit hat die Persönlichkeitsentwicklung entscheidende Auswirkungen auf die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens, unabhängig von der Branche.
Workshops und Seminare finden Sie zu den hier aufgeführten Themenbereichen und Inhalten.
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