Publikation: "Personalpraxis in der stationären Altenpflege. Mit motivierten und leistungsfähigen Mitarbeitern die Qualitätsanforderungen jederzeit erfüllen."

Dr. Josef Raabe Verlag

Fachverlag für Gesundheit und Soziales.

Erschienen 2006 bis 2008

Es handelt sich um ein Praxishandbuch bestehend aus einem Grundwerk und

insgesamt 8 quartalsweisen Ergänzungslieferungen inklusive Arbeitsmaterialien,

Checklisten und Musterformularen auch auf CD-ROM etc.

Autor: Mira Berger

Herausgeber: Management-Consult & Wirtschafts-Training

Beschreibung:

„Dieses umfassende Praxishandbuch unterstützt Führungskräfte in der stationären Altenpflege dabei, die Qualitätsanforderungen in der Pflege mit motivierten und leistungsfähigen Mitarbeitenden zu erfüllen.
Das Werk bietet praxisorientierte Inhalte, darunter:

• Arbeitsmaterialien für den Alltag,
• Checklisten für effizientes Personalmanagement,
• Musterformulare zur Optimierung interner Prozesse.

Ein unverzichtbares Nachschlagewerk für Leitungskräfte, die die Herausforderungen der Altenpflege erfolgreich meistern möchten.

Publikation: "Mitarbeiter motivieren"

Broschüre mit vielen praktischen Tipps für Leitungskräfte zum Thema

Mitarbeitermotivation, inklusive Fragebogen, Selbsttest und CD-ROM

Autor: Mira Berger

Herausgeber: Management-Consult & Wirtschafts-Training

Dr. Josef Raabe Verlag, 2006

Beschreibung:

Diese Broschüre ist ein unverzichtbarer Begleiter für Leitungskräfte, die ihre Teams nachhaltig motivieren möchten. Mit leicht umsetzbaren Tipps und praxisnahen Ansätzen gibt sie konkrete Hilfestellungen zu folgenden Themen:

• Motivationsstrategien im Alltag,
• Umgang mit Herausforderungen im Team,
• Selbstreflexion durch Fragebögen und Selbsttests.

Die beigelegte CD-ROM bietet zusätzliche Materialien, um Führungskräfte in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen.