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Konfliktlösungs-Strategien

In diesem Seminar geht es darum, wie  Mitarbeiter oder Führungskräfte, Konflikte in ihrem Unternehmen oder Team professionell und lösungsorientiert angehen können. Sie erfahren, wie sie Konfliktsituationen frühzeitig erkennen und welche Strategien sie anwenden können, um Konflikte zu lösen und dauerhafte Lösungen zu finden.

 

Veränderungen in der Lebens- und Arbeitswelt erfordern einen immer häufigeren Ausgleich zwischen unterschiedlichen Meinungen und Interessen.

 

Dadurch kommt es zu Konflikten, die es konstruktiv zu lösen gilt.

Ob ein Konflikt eskaliert oder als Chance für ein besseres Miteinander genutzt werden kann, hängt von der Kompetenz im Konfliktmanagement ab.

Das bedeutet, dass letztendlich ein konstruktiver Umgang mit Konflikten über die Qualität zwischenmenschlicher Beziehungen und den Arbeitserfolg von Teams entscheidet.

 

So wird Konfliktfähigkeit zunehmend ein unverzichtbarer Bestandteil sozialer Kompetenz.

Das Seminar beinhaltet praxisnahe Übungen zur Verbesserung der Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie zur Stärkung der emotionalen Intelligenz.

 

Ziel ist es, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer fit zu machen für die erfolgreiche Bewältigung von Konfliktsituationen, die zur Erreichung von Unternehmenszielen beitragen und die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigern.

 

Inhalte (auszugsweise)

▪       Wie sieht mein eigenes Konfliktverhalten aus, wie kann ich es verbessern?

▪       Konflikt-Themen erkennen und verstehen

▪       Konflikte in ihrer Tragweite erfassen

▪       Den passenden Kontext für eine Konfliktklärung wählen

▪       Geeignete Strategien und Verfahren zum konstruktiven Umgang mit Konflikten entwickeln

▪       Sensibilisierung für eigene Stärken und Schwächen im Umgang mit Konflikten erhöhen

▪       Kleine Konfliktsystematik

▪       Konflikt-Früherkennungsmodelle

▪       Stadien der Konfliktentwicklung und Möglichkeiten des Eingreifens

▪       Konstruktive Konfliktbewältigung

▪       Selbstcoaching im Konfliktmanagement

▪       Gesprächstechniken in Konfliktsituationen

 

 

Seminar 2 Tage

 

Termine: 22. und 23. Mai 2024 - Veranstaltung ist ausgebucht.

Termine: 11. und 12. Juli 2024

 

Ort: Seminarhaus MCWT, Ohlenstedter Quellseen (Niedersachsen) bei Bremen

Anmeldung unter Angabe von Vor- und Nachnamen, Kontakt-Daten, Workshop-Thema 

und gewünschtem Termin bitte hier:      Kontakt

 

Weitere Termine für das 3. und 4. Quartal 2024 sind in Planung!

Wir merken Ihre Teilnahme gern vor.

 

Kosten pro Seminar (2 Tage) 660,00€ zzgl. gesetzlich gültiger Mehrwertsteuer

 

 

 

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Bei Osterholz-Scharmbeck Entfernung von Bremen ca. 22 km

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